שכר אחות בבית חולים: מה באמת מרוויחות האחיות?

שכר אחות בבית חולים: מה מסתתר מאחורי המספרים?

אם מגיע לך לקבל שירות רפואי, בכניסתך לחדר מיון או ליחידת טיפול נמרץ, סביר להניח שפגשת את האנשים הבלתי נלאים, המסורים והאמיצים ביותר במערכת הבריאות – האחיות. על אף שהן נמצאות בחזית הטיפול הרפואי, לעיתים נדמה שהשכר שלהן רחוק מלהיות פרופורציונלי למאמצים שהן משקיעות. אז מהו באמת שכר האחיות בישראל? האם הוא מספק? ומי קובע מהו שכר האחיות?

הנתון שמסתתר מתחת למדי האחיות

נתחיל בעובדות: השכר הבסיסי של אחות בישראל עומד על כ-7,500 ש"ח לחודש, אך זהו רק החלק העליון של הקרחון. על פני השטח זה נשמע לא רע, אבל אם נביט מתחת לפני השטח, נגלה עולם שלם של תוספות, שעות נוספות ושאר תמריצים. כך שבעצם, שכר אחות בבית חולים הוא משהו הרבה יותר מורכב.

• תוספות שכר: תוספות עבור ותק, תוספות שמעודדות תורנויות לילות וסופי שבוע.
• הכשרות ודרישות: אחות עם הכשרה נוספת בתחום מסויים עשויה להרוויח שכר גבוה יותר.
• שירותים נוספים: לדוגמה, אחות שמתמחה בטיפול נמרץ או באשפוז יום עשויה לקבל שכר גבוה יותר.

מדוע השכר לא משקף את מהות העבודה?

שכר האחיות בישראל נובע ממספר גורמים, אך בין היתר נובע מאי הבנה תעסוקתית. הציבור הרחב לא תמיד מודע למורכבות של התפקיד והכישורים הנדרשים ממנה.

האם מדובר באחות או בעצם באלופה בתחום הרפואה?

האחיות לא רק מבצעות הוראות. הן הכוח המניע מאחורי הטיפול בחולים, הן מאתרות בעיות ומביאות תובנות רפואיות חשובות לצוותים הרפואיים. אז מדוע מתעלמים מהכישורים שלהן בעיצוב השכר?

מהן ההשלכות של שכר לא מספיק?

שכר נמוך עלול להוביל לתופעה לא רצויה – מחסור באחיות. זהו לא רק מאבק כלכלי, זהו גם מאבק אמיתי על דור חדש של אחים ואחיות שירצו להצטרף למערכת הבריאות.

• שחיקה תעסוקתית: עם השכר הימשך והדרישות הגדלות, רבות מהאחיות שוקלות לעזוב את המקצוע, דבר שמוביל לעומסים על אלו שלא עזבו.
• בעיית כוח אדם: ככל שמספר האחיות המוכשרות ירד, כך קשה יותר למצוא את המתאימות לתפקידי מפתח.

שאלות שנשאלות הרבה:

מהו השכר של אחות בפועל?

השכר הממוצע של אחות בישראל, כפי שצויין, הוא בסביבות ה-7,500 ש"ח לחודש, אך שעות העבודה ותוספות יכולות להוסיף לא מעט.

האם יש סיכוי לשדרוג השכר בעתיד הקרוב?

לאור המחסור באחיות והדרישות ההולכות ומתרקמות, ישנם מהלכים לשדרוג השכר, אבל קשה לדעת מתי זה יתממש.

איך ההכשרה משפיעה על השכר?

אחיות עם הכשרות נוספות או מיומנויות ייחודיות עשויות להרוויח יותר, כך שמעבר הכשרה הוא לא רק חשוב, אלא גם פיקדון כספי בעתיד.

איך ניתן להילחם בשחיקה?

תמיכה ממשלתית, הכשרות והכרת תודה מהציבור עשויות לעזור להילחם בשחיקה.

האם יש תוספות שכר בגין תורנויות?

כן, אחיות שמבצעות תורנויות מקבלות תוספת שכר בהתאם.

איך מסבירים את הפער בין השכר של רופאים ואחיות?

הפער נובע מסיבות רבות, ביניהן ניהול מו"מ שונה, היסטוריה מקצועית ומרחק רב מתודעת הציבור.

מה זה אומר לגבי אלו המחפשים להיות אחים ואחיות?

לסיכום, אם אתם חושבים על קריירה כאחות, כדאי לדעת שמדובר בחיים שלמים של עבודה קשה, מסירות והכשרה מתמשכת. השכר עשוי להיות אתגר, אבל השפעתכם על חיי אחרים, היא כל כך גדולה שאין מחיר שיכול לשלם על כך.

השאלה היא האם השכר יקבל שדרוג מספק שיושפע מתודעת הציבור ולחצים גם ממשרד הבריאות. יש להסכים שבריאות האוכלוסייה אינה נמדדת רק בכסף, אלא בראש ובראשונה באנשים שדואגים לה. ראשית, אולי הזמן הגיע להכרה בכך שהאחיות הן חלק בלתי נפרד מחוויית הטיפול הרפואי – ולא היו שם רק כדי למלא את הרגעים בתקופה הקשה ביותר של חיינו.