שכר מנכ"ל משרד ממשלתי: מי מקבל הכי הרבה?

שכר מנכ"ל משרד ממשלתי: כמה זה באמת שווה? בואו נצלול!

אנחנו בוהים במדדי הפעולה של הממשלות כמנהיגי המדיניות במדינה. לאן הולך הכסף שלנו? מי מקבל כמה? כשמדובר במנכ"ל משרד ממשלתי, השאלה שהיא בראש: האם השכר שלו מוצדק?

בכתבה הזו נבחן את השכר לעתים הפנומנלי של מנכ"לי משרדים ממשלתיים. נעשה זאת בצורה קלה, שנונה, ואם אפשר, גם עם קצת צחוק. אחרי הכל, מי לא אוהב לראות הומור בפוליטיקה?

אז מה באמת ההבדל בין שכר מנכ"ל לשכרו של אדם רגיל?

אם תחשבו על זה, מנכ"ל משרד ממשלתי נושא על כתפיו את המשקל של כמה מאות אלפי תושבים, ובתור שכזה הוא משמש כגשר בין הציבור לבין הקברניטים. אבל להסתכל על המספרים זה דבר אחד, ולדעת מה הם באמת שווים – כבר סיפור אחר.

• בדרך כלל, שכר מנכ"ל משרד ממשלתי נע בין 40,000 ל-60,000 ש"ח בחודש. כן, שמעתם נכון!
• באופן מעניין, עדיין יש משרדים שבהם השכר עולה על 100,000 ש"ח – תלוי בתפקיד ובאחריות.
• אם אתם מדוברים על מנכ"ל משרד ראש הממשלה, המספרים אפילו יכולים להגיע ל120,000 ש"ח או יותר!

מה קובע את השכר הזה? האם הוא באמת מוצדק?

כמו בכל דבר, יש הרבה גורמים שמשפיעים על השכר:

• כישורים וניסיון: מנכ"ל שיכול לנהל משא ומתן עם חברות בינלאומיות, לנהל תקציבים מורכבים ולהוביל צוותים רבים, חייב להתפרנס כמו שצריך.
• תחום המשרד: במשרד הבריאות או במשרד האוצר, למשל, שאחראיים לתחומים קריטיים, השכר יכול להיות גבוה יותר.
• לחץ ציבורי: דעת הציבור יכולה להשפיע על רמות השכר. כמה זמן עבר מאז שהיינו עדים לשכר גבוה? נתחיל לדבר על זה!

שאלות שמותחות אותנו

1. מהו שכר המנכ"לים במשרדים אחרים? השכר משתנה מאוד בין המשרדים, וחשוב לדעת שהשכר במשרד הבריאות גבוה משמעותית, במיוחד אחרי תקופת הקורונה.

2. האם השכר באמת משקף את העבודה? קשה לדעת. יש גורסים שמדובר בהשקעה נכונה. אחרים טוענים שמדובר במערכת שמזינה את עצמה.

3. מנכ"ל משרד ממשלתי – האם זה באמת תפקיד נחשק? ובכן, כל אחד ואחת מאיתנו עשויים לחלום להיות מנכ"ל יום אחד, אבל התפקיד מגיע עם פרדוקסים לא קטנים.

האם שודדים את הכספים שלנו?

בעיקרון, יש יתרון ממשי למנהל מקצועי בשירות הציבורי: הוא יודע להפעיל את המשרדים ביעילות טובה יותר, ובמיוחד בזמנים קשים. מהצד השני, אנחנו רואים עשרות עשור פעמים, combien של כסף שנשפך לרוח במהלך תוכניות לא מוצלחות.

האם הכסף באמת מתובל? שכר גבוה יכול להיראות כמדד להצלחה, אך האם הוא באמת משקף תוצאות?

שאלות מהמדינה לראש העיר

1. מה קורה כשיש מנכ"ל שמקבל שכר גבוה אבל לא מבצע את העבודה כמו שצריך? זו שאלה שדורשת פתרון עמוק.

2. האם הציבור יגיע לוועדת העורכים אם המנכ"ל לא עומד בציפיות? בוודאי. אין מה לעשות, הציבור הולך עליכם.

3. אילו שיפוטים מתבצעים כדי לקבוע מי יתמנה לתפקיד? יש קבוצות חשיבה, וועדות שמעריכים את השכר.

האם יש דוגמאות עולמיות מעניינות?

בוודאי! למשל, בצפון אמריקה, מנכ"לי משרד הממשלתי עשויים להרוויח כפול, מה שהוביל לא אחת לתהיות על מידת הצדק שבכך. האם העוברים עובדים? עבור מה הם מקבלים?

• מנכ"ל אחד בעיר גדולה שצבר מוניטין עם חוקרים, קיבל כמעט 200,000 ש"ח לשנה!
• ואילו במשרד אחר, מנהל חדשות מקומי מקבל פחות מ-20,000 ש"ח.

שוק העבודה ותנאי השכר

אז אנחנו זוכרים את הרגולציה הפנימית ופרוטוקול העובדה. שכר המנכ"ל בכל משרד ממשלתית עשוי להיות מושפע ישירות מהמצב הכלכלי בשוק. מה שבטוח הוא שציפיות ציבוריות ממלאות תפקיד מרכזי.

כל זה גורם לנו לשאול את עצמנו איך מתנהלת המערכת וכיצד אפשר לשפר אותה. האם הכסף שמזריק למערכת אכן מוצדק? האם כל מנכ"ל צריך להיות משולב במערכת בריאות מתפקדת?

סיכום קטן לתוך המציאות שלנו

שכר מנכ"ל משרד ממשלתי יישאר נושא שמעסיק אותנו כמו קיץ חם לחלוטין. זהו נושא עם לא מעט מצבים שמובילים למבוכה, אבל יש מאחוריו גם הרבה שאלות הרות גורל.

שכר המנכ"ל הוא לא רק מספר על דף, אלא הרבה יותר מזה: הוא מדד לציפיות הציבור, שמירה על השקיפות ואיך ניתן לשפר את מערכת בריאות בפני הציבור.

אז מה אתם חושבים? האם מנכ"ל משרד ממשלתי שווה את השכר? שימו לב מה חברתכם תחשוב בפעם הבאה שתקנו דייל קפה!