כל מה שצריך לדעת על הסכם שכר במגזר הציבורי

מה אתם לא יודעים על הסכם השכר במגזר הציבורי?

האם אי פעם עמדתם בתור למספרה ורק רציתם שתעבירו את הזמן? או אולי אתם ממתינים לקולגה במשך שעות והראש שלכם מלא בשאלות על מה קורה עם השכר שלכם? הסכם השכר במגזר הציבורי הוא נושא שאנשים רבים מדברים עליו, אבל לא תמיד מבינים אותו. אז בואו נצלול לעולם הזה ונראה מה באמת קורה מאחורי הקלעים!

מהו הסכם שכר במגזר הציבורי?

לפני שנכנסים לעובי הקורה, בואו נבין מה זה בעצם הסכם שכר במגזר הציבורי. מדובר במערכת של הסכמים בין עובדים (ושהם לאו דווקא קיבוציים) לבין המעסיקים שלהם, כאשר המעסיקים האלו הם המדינה או רשויות מקומיות. הסכמים אלו יכולים לכלול את כל מה שקשור לשכר, תוספות, תנאים סוציאליים ועוד. אם חשבתם ששיחה על שכר היא משעממת – תחשבו שוב, כי כאן מתחילה הדרך לתובנות חדשות!

האם יש הבדל בין הסכם שכר במגזר הציבורי למגזר הפרטי?

אז כן, יש הבדל! במגזר הציבורי הרבה יותר קל לראות את ההסכמים והתחייבויות השכר, כי יש מקום למעורבות ציבורית ושקיפות. בעיניי, זה כמו לבחור בין לקרוא ספר משעמם לבין לראות קומדיה! כמובן, בכל מגזר יש את היתרונות והחסרונות שלו:

• שקיפות: במגזר הציבורי, המידע על שכר הפועל גלויות יותר ונגיש לכל.
• תנאים סוציאליים: לעובדי המגזר הציבורי יש לרוב תנאים סוציאליים טובים יותר מאנשי המגזר הפרטי.
• גמישות: במגזר הפרטי ניתן לעיתים קרובות למצוא גמישות אך פחות מובטחת.

האם ההסכמים האלו משקפים את השוק?

ובכן, זו שאלה שעולה לעיתים קרובות. גם אם ההסכמים במגזר הציבורי נראים הוגנים, השוק החופשי לא תמיד מתיישר עם תקנות המדינה. זה מעניין, לא? דמיינו את עצמכם בשוק פתוח, שם המחירים משתנים כל כך מהר שלפעמים קשה לעקוב. ממש ככה, השכר במגזר הציבורי לפעמים לא מתעדכן בהתאם לציפיות השוק.

מה משפיע על ההסכמים? (שאלות ותשובות)

• שאלה: מי קובע את ההסכמים האלה?
• תשובה: קבוצות עובדים, נציגי ההנהלה וגם נציגי המדינה.
• שאלה: כמה זמן נמשך תהליך הסכם השכר?
• תשובה: זה יכול לקחת חודשים, תלוי במורכבות.
• שאלה: האם יש ימי שביתה בגלל הסכמים?
• תשובה: בהחלט, פעמים רבות יש שביתות כדי להפעיל לחץ.

מה קורה כאשר יש מחסור בתקציב?

ושימו לב, שלפעמים קרדיט החגים מתממש רק כשיש תקציב. כאשר המדינה נקלעת למחסור בתקציב, ההסכמים יכולים להשתנות על בסיס מה שנראה כאילו זה עולם של אודישן. אז מה עושים? בדרך כלל יורדים על תנאים סוציאליים או משא ומתן מחדש על גובה השכר.

האם יתכן לעבור ממגזר ציבורי לפרטי?

שאלה שאתה שואל את עצמך בזמן שאתה מכין את כוס הקפה שלך. זה אפשרי, אך היו מוכנים לשינוי – המגזר הפרטי מציע גמישות רבה יותר, אך גם הרבה פחות ביטחון תעסוקתי. ככל שככול שתחליטו, יש לתכנן את המעבר עם המון תשומת לב.

איך לקבוע את שכרכם במגזר הציבורי?

אם אתם מחפשים להגביר את השכר שלכם, הנה כמה טיפים שכדאי להכיר:

• הכנה מראש: הכינו את עצמכם לתהליך המו"מ. יש מחקרים שמראים ש-90% מההצלחה במו"מ תלויה בהכנה.
• קביעה של שכר בסיס: תבדקו מה השכר הממוצע למשרה שלכם לאזור שלכם.
• לביטחון האישי שלכם: היו מוכנים להציג את הערך המוסף שלכם.

האם יש מקום לשיחות על שכר?

כמובן שיש מקום לשיחות על שכר ואפילו זה חשוב! לדבר על השכר שלכם יכול להראות שאתם אנשי מקצוע רציניים שמבינים מה הם רוצים. זה לא חייב להיות בחיים! זה יכול גם להיות באירועים חברתיים, במסעדות – כל מקום עובד!

שאלות סוף המשחק

• שאלה: מה היתרון בשיחה על שכר?
• תשובה: זה מסייע להקנות ערך מהידע שלכם.
• שאלה: מה לעשות אם התגובות רעות?
• תשובה: אל תיכנסו למתח; אתם לא צריכים להיות הנפש העצובה של המסיבה.

סיכום – המשחק ממשיך!

שכר במגזר הציבורי הוא לא רק מספר. זו מערכת מורכבת של הסכמים, משא ומתן והשפעות גזירות ממשלתיות. בעידן שבו הכל מתנהל בקצב מהיר, חשוב לדעת מה המצב שלכם ומהי הדרך הכי טובה להתנהל. אל תגידו שלא אמרתי לכם! בעוד שהשיחה על שכר עשויה להיראות כמו קריאה רדודה, אם אתם יודעים לחרוג מהשגרה, אתם יכולים לגלות עולם שלם של אפשרויות!