5 סיבות לצאת באמצע ראיון עבודה

טיפים למחפשי עבודה שצריכים לעניין משאבי אנוש, מגייסים ומראיינים…

תודה לפורטל HRus, המתמחים במשאבי אנוש, על המאמר.

ליז ריאן מ-Forbes טוענת שראיון עבודה עלול להיות דומה מאוד לדייט עם פסיכופת ומספרת על סיפורי אימה ששמעה, למשל: "הלכתי לראיון עבודה והדבר הראשון שהמראיין אמר לי היה ' אני אפילו לא בטוח שאני הולך לשכור מישהו. איכות המועמדים היום היא נמוכה כל כך!' כך הוא התחיל את השיחה שלנו." או על מנהל שהעביר את הראיון מהמשרד לבית קפה סמוך. הוא הסביר שהוא עושה את זה כי הוא רוצה לפטר את מנהלת המשרד שלו ולקחת את המרואיינת במקומה. לא, הוא לא אמר למנהלת המשרד שהוא לא מרוצה ממנה, "למה להגיד לה? אני ממילא רוצה לפטר אותה." סיפור נוסף הוא על מועמד שעמד מול פאנל של חמישה מראיינים שהפגיזו אותו בשאלות ונראה כאילו הם מתחרים ביניהם מי שואל את השאלה הטיפשית ביותר, ין היתר, מה הסרט האהוב עליך? כמה זמן מראש אתה מחליט מה תרצה לארוחת ערב?

אינכם צריכים להמתין שראיון יסתיים כדי לעזוב, מציעה ראין למועמדים לעבודה. יהיו מצבים שבהם הדבר הטוב ביותר שאשר לעשות הוא לדרוש את כבודכם העצמי, לעמוד על הרגליים ולצאת מהחדר ומהבניין. אינכם מקבלים שכר עבור ראיון העבודה שלכם. אין שום סיבה להישאר שם אם מעליבים אתכם, מתנשאים עליכם או נוהגים בכם שלא כראוי. יש אנשים שיראיינו אתכם רק כדי לגנוב את הרעיונות שלכם. יש אנשים שפשוט אוהבים לחוש חזקים, וכך ה מרגישים כאשר הם חוקרים מחפשי עבודה. אין לכם דרך לדעת אם באמת נפתחה משרה, אם יש תקציב לשלם למועסק חדש או אם האדם שאתם מדברים אתו ימשיך לעבוד בחברה חודש מעכשיו. את הבטן שלכם אומרת לכם "רוצו!" הקשיבו לה.

הנה חמש סיבות לעזוב ראיון עבודה לפני שהוא מסתיים שראין מונה. זה צריך לעניין גם מגייסים ואנשי משאבי אנוש:

1. אתם חשים מאוימים.
2. אתם חשים שהאדם או האנשים שאיתם אתם מדברים אינם אתים או אינם ישרים.
3. מעליבים אתכם.
4. אתם יכולים להגיד שלא הייתם לוקחים את המשרה לו הוצעה לכם.
5. תחושת הבטן שלכם אומרת לכם ללכת – זו סיבה מספיק טובה.

אולי תרגישו מאוימים אם המראיין שלכם קוטע אתכם באמצע כל תשובה שאתם נותנים. יש מראיינים שאוהבים לתפוס את המרואיינים לא מוכנים ומטיחים בהם שאלות, או שואלים שאלות תוך התעלמות מהתשובות. יש מראיינים שיגידו, "אני שואל את השאלות – לא את/ה!" זאת שורת העזיבה המושלמת. אתם יכולים פשוט לחייך, להיעמד, להושיט יד ולומר, "תודה על הזמן שלך. אני רואה שההתאמה אינה מוצלחת, אז אני אלך עכשיו ואניח לך לחזור ללוח הזמנים העמוס שלך."