איך לכתוב טופס בקשה להעלאת שכר כמו מקצוען – טיפים ושאלות שכדאי לדעת!
כשהשמש זורחת על המטלות בעבודה ובגישה אל השכר, השאלה ששואלים רבים היא: "איך אני מצליח לקבל את מה שאני מגיע לו?" ובכן, טופס בקשה להעלאת שכר עשוי להיות המפתח שלך לשדרוג הכלכלי. תהליך זה עשוי להיראות מפחיד, אך עם הגישה הנכונה והמילים הנכונות, אפשר להפוך אותו למשהו שזרם בסגנון של "תודה רבה, אני אקח את זה!".
מהם מרכיבי טפסי הבקשה המוצלחים?
כשהחלטת להרים את הכפפה ולבקש העלאה, כדאי לדעת מה הם המרכיבים שיכולים להבטיח שהמכתב שלך לא יתמוסס כמו קוביית קרח בקיץ.
- הצגת הישגים: הצג נתונים חיוביים מהשנה האחרונה – פרויקטים שהצלחת להוביל, שיפורים שלא הייתם מתאימים בחלום הסיטואציות הקודמות.
- מחקר שוק: יידע את המעסיק שלך מה הסכום שמקבלים חברים לעבודה באותו תפקיד ובאותה תעשייה. לא, אין צורך לצרף את המידע עם דינוזואר מחודד.
- סגנון כתיבה: שמור על סגנון קליל, אך עם נימה מקצועית. נשמע קל, נכון? נסה לשמור על מבנה מקצועי של טקסט.
שאלות שיכולות לעלות ועל תשובותיהם
כדי להקל עליך, יש לך כמה שאלות שהאחרים ששואלים ואולי גם חשבת עליהם:
- שאלה: האם כדאי לדבר עם המנהל לפני שליחת הבקשה?
- תשובה: כן, זה עשוי להיות רעיון מצוין. יש הרבה כוח בשיחה לפני הכתיבה.
- שאלה: כמה זמן מספיק לכדי להמתין לתשובה?
- תשובה: בדרך כלל, אתה יכול לגלות תוך שבועיים. אם לא, שווה להזכיר להם בעדינות.
איך למשוך את תשומת הלב של המנהל?
אוקי, אתה רוצה לכבוש את הלב של המנהל שלך? תזכור שזה לא משחק שתיים בשולחן, אתה צריך לעלות עם אסטרטגיות. ישנן מספר טכניקות לעזור לך להשאיר רושם חזק:
- דוגמאות: אל תסתפק במילים – הצג דוגמאות מפורשות על איך תרמת למקום העבודה שלך.
- מספרים: מחקר מראה ש-80% מהמעסיקים פוקרים על מסמכים עם מספרים. שתף ביצועים מספריים שיכולים לתמוך בבקשה שלך.
- רגשות: אל תשכח להשאיר את הטעם האנושי. שיחה פתוחה יכולה להיות השילוב המושלם לחיבור.
שאלות נוספות?
- שאלה: מה עושים אם התשובה היא לא?
- תשובה: אל תטעו, זה לא סוף העולם. זהו רק שלב נוסף בתהליך שאתה יכול ללמוד ממנו.
דוגמאות לטופס בקשה להעלאת שכר
כעת נעמוד על יסודות בבניית הבקשה – הנה דוגמה שתעזור לך להבין איך לכתוב אותה:
כותרת: בקשה להעלאת שכר
למי מיועדת: [שם המנהל]
ברכות!
אני [שמך], עובד/ת [תפקידך] בחברה.
לאחר שחשבתי רבות על ההישגים שלי בשנה האחרונה, החלטתי לפנות אליך בבקשה להעלות את שכרי.
במהלך השנה האחרונה, הצלחתי [ציינ/י הישג ספציפי] והתרגלתי [עשה/י משהו שולי שאפשר לעבור עליו אך הגיוני].
לפי נתונים שאני הגעתי אליהם, השכר הנוכחי שלי הוא פחות מהמקובל בענף.[הוסף נתונים אם מתאימים]
אני מעריך/ה מאוד את ההזדמנויות שהחברה נתנה לי, ומאמין שהעלאה בשכר שלי היא צעד הוגן.
תודה על ההבנה!
בכבוד רב,
[שמך]מה עדיף – מייל או טופס ידני?
שאלה זו יכולה לבלבל כמה אנשים. יש לא מעט יתרונות לחוד במקום אחד:
- מייל: מהירות מענה, קלות בהוספת מידע נוסף אם צריך.
- טופס ידני: נותן תחושה של השקעה ומחויבות, גם אם ישר הבאת את הטופס מהמשרד לסלון.
מתי כדאי לבקש העלאה?
תזכור, תזמון הוא הכול. שהייתם בביצועיי גבוהים? ימי והישגים? זו הזדמנות נהדרת לבקש. ללא מצב רוח רע אחרי מעברים קשים בחברה.
שאלות נפוצות על טפסי בקשת שכר
- שאלה: האם ניתן לבקש העלאה מבלי שהיא בידינו?
- תשובה: כן, אך כנראה שקשה יותר להוכיח שאתה ראוי לכך.
סיכום: איך לצאת מהמסלול הירוק?
אז אם החלטת לקחת את המושכות ולהתמקד בהעלאת השכר שלך, תזכור איך לתכנן את הבקשה שלך. הצג את ההישגים שלך, במהלך התהליך חשוב לשמור על סגנון רציני עם קורטוב של הומור.
ונראה שהשמש הולכת לזרוח על שכרך כמו שכולם אוהבים!