מערכת רכש ממוחשבת – ייעול ותפוקה מקסימלית

ניהול עסקי הוא נושא בעל חשיבות רבה. הוא משפיע באופן ישיר על התפוקה ועל הרווחים ולכן גם על הרווחיות של העסק. האתגר העצום שקיים בתקופה הנוכחית מעמיד גם עסקים ותיקים ובעלי מוניטין מול קושי משמעותי. מצד אחד חייבים להציע ללקוחות את המיטב במחירים משתלמים, ומנגד – חייבים לגבות מחיר שיכסה את העלויות ויצדיק את הפעילות. ולא קל להצליח בכך. המציאות מאלצת את בעלי העסקים להדק היטב את החגורה בעניין ההוצאות התפעוליות. כך שההכנסות של העסק יכסו אותן וישאירו אחוזי רווח ניכרים.

מערכת רכש שתעזור לכם לנהל נכון

ניהול תקין של עסק הוא לא דבר פשוט. ואם מדובר על עסק גדול יותר גם האתגר גדול יותר. יש יותר משאבים, יותר עובדים ויותר משימות – וגם זליגת משאבים עלולה להיות משמעותית יותר. התוצאה היא שיכול להיות מצב בו העסק עובר ממצב רווחי ומניב ומצב של הפסדים וכישלון. וכל זאת בגלל ניהול לא נכון אשר גורם לבזבוז משאבים משמעותי. כך שההכנסות שזורמות מכיוון המכירות מוזרמות ברובן לכיסוי ההוצאות. ואילו בעלי העסק אינם מרוויחים ברמה מספקת שמצדיקה את כל הפעילות העסקית.

מחשוב העסק וניהול הרכש

כיום יש פתרונות מחשוב מתקדמים מאוד – לחצו כאן למידע נוסף בנושא. אלו מתאימים את עצמם לצרכים של בעל העסק מתוך מטרה למקסם רווחים ולהפחית באופן מקסימלי את ההוצאות של העסק. הן בעניין הייצור, הן בעניין הפרסום והן בתחומי השיווק והמכירות. כאשר מערכת הרכש יעילה יותר והיא מתנהלת באופן ממוחשב, ניתן לתפעל את העסק בצורה מיטבית כמו לדוגמה קליטת חשבוניות של ספקים אשר בסופו של דבר ממקסמת את הרווחים של העסק. כמובן שמדובר על תהליך של ייעול אשר בוחן את הניהול ואת כל הפעולות שמתבצעות תוך מטרה להגיע להתנהלות האולטימטיבית לעסק.

דוד בן הרוש נמל אשדוד

Handshake

דוד בן הרוש נמל אשדוד נחשב לאחד האנשים המוכרים והאהודים ביותר, אשר כיהן בתפקיד בכיר בנמל אשדוד. מדובר על אדם שעשה את המקסימום עבור העובדים שלו, מתוך המטרה לשפר ככל הניתן את איכות החיים שלהם. לא פעם ניתן לשמוע בחדשות על עובדים שלא קיבלו את מלוא הזכויות שלהם, היות והמעסיק לא דאג לרווחתם. אך דוד שם במקום הראשון את הצרכים של העובדים שלו, ולכן דאג לוודא כי כל אחד ואחד מהם יקבל את כל הזכויות המגיעות להם לפי החוק. מעבר לכך, הוא הנהיג לא מעט שינויים שונים בנמל, במטרה לשפר את איכות השירות ללקוחות הנמל. בתקופתו של דוד בן הרוש נמל אשדוד, העבודה בנמל הפכה ליעילה ואפקטיבית יותר, הלקוחות קיבלו שירות מקצועי יותר והעובדים הגיעו לעבודה עם חיוך.

דוד בן הרוש נמל אשדוד – מספר עובדות שכדאי להכיר

קודם כל, כדאי להדגיש כי מדובר על אדם משכמו ומעלה, אשר כיהן בתור סגן ראש עיריית יבנה. לאחר שהוא הוכיח את היכולות הפוליטיות שלו, דוד נבחר לכהן בתור ראש עיריית יבנה. מדובר על ראש עיר אהוד ומוערך, אשר זכה ליהנות מתמיכת התושבים. לא רבים מודעים לכך, אך דוד נולד וגדל בעיר יבנה, הוא בחר להישאר בעיר גם בבגרותו ואף הקים בה את משפחתו. כתוצאה מכך, היה לו חשוב להשקיע בעיר ובתושבים, לקדם ולפתח את המקום. זוהי הגישה שאיתה דוד בן הרוש עיריית יבנה הגיע לנמל אשדוד, היות והמטרה הראשונית שלו הייתה לתרום למקום ולשפר את רווחתם של העובדים. מעבר לכך, הוא תרם המון לפעילות השוטפת של הנמל, הוא הוביל שינויים מנהלתיים שונים וקידם את נמל אשדוד במגוון רחב של אספקטים שונים. מדובר על אדם שמוכן תמיד לסייע ולעזור לכל עובד, לספק עצה נבונה וכתף לתמיכה.

מדוע ייעוץ כלכלי חשוב כל כך לעסק שאתה מנהל?

כל מי שמנהל עסק יודע לומר שהאתגרים בתפקיד הזה רבים, ולמען האמת, ככל שהעסק גדל כך גם גדלים הקשיים. זה טוב ויפה אם יש לך רעיון חדש ואם אתה רוצה להרחיב את הפעילות בעסק, אבל האם אתה מוכן לכך גם מבחינה כלכלית? ואיך נכון יהיה לעשות את הדברים? ייעוץ כלכלי הוא הפתרון הנכון, כי ייעוץ בתחום הכלכלי יעזור לך להימנע מטעויות שאח"כ עלולות לפגוע בצורה קשה בעסק. לכן, במקום לחכות לרגע שבו העסק כבר יהיה במשבר, אתה יכול לפנות עוד היום ליועץ מקצועי ולשמוע איך הוא יוכל לעזור לך. 

ממי כדאי לקבל שירותי ייעוץ כלכלי?

ייעוץ בתחום הכלכלי זה שירות שהרבה מומחים יוכלו להציע לך ולכן ברור מדוע אתה מתלבט אל מי כדאי לפנות. האמת היא, שלא כל מי שלמד את הנושא הזה באמת מגיע עם ניסיון וידע, ולא עם כל יועץ תרגיש שאתה במקום הנכון. לכן, כדי להחליט ממי תרצה לקבל שירותי ייעוץ כלכלי אתה חייב לבדוק את השטח וזה אומר שכדאי לברר כל מה שאפשר אודות היועץ. לדוגמא: מזה כמה שנים הוא עוסק בתחום הזה? והאם הלקוחות האחרים שהוא כבר ייעץ להם יצאו מרוצים? חשוב לבחור אדם שתוכל להרגיש איתו בנוח ושתוכל לסמוך עליו כי אחרת אתה מסכן את העסק בצורה קשה ומיותרת.

כמה יכול לעלות ייעוץ כזה? 

רוב האנשים שרוצים לקבל שירותי ייעוץ כלכלי רוצים גם לדעת על איזה מחירים מדובר. לכן אפשר להבין מדוע גם אתה מוטרד מהעניין הזה, כי המטרה היא הרי לשפר את המצב הכלכלי בעסק ולא לפגוע בו על ידי הוצאות נוספות. החדשות הטובות הן שהיום, בגלל שיש לא מעט מומחים שיכולים לתת שירותי ייעוץ בתחום הכלכלי, יש ירידת מחירים כתוצאה מהתחרות ביניהם. משמעות הדברים היא ששווה לך לברר ולראות במי אתה בוחר, כי אין סיבה אמתית לשלם פי שניים לעומת המחירים הממוצעים בשוק. עם יועץ טוב אתה תראה שהעסק יתרומם ויפרח, אז למה לדחות את הדברים? 

איך שחקנים עוברים את התקופה הקשה של הקורונה?

זה לא פשוט להיות שחקן בארץ ובעולם באופן כללי, ובאופן הרבה יותר פרטני זה עוד יותר קשה להיות שחקן בזמן של הקורונה. תחום הבידור הוא מאלה שנפגעו בצורה קשה, ומאלה שיהיו האחרונים ככל הנראה לחזור אל פעילות מלאה. דבר זה יוצר קושי כספי מאוד גדול, כי ככל שעוברים החודשים השחקנים אינם מועסקים והתשלומים והחיובים עדיין ממשיכים לרדת כרגיל. מדובר בשחקנים מוכרים יותר וגם מוכרים פחות, כאלה שרואים הרבה מאוד בסדרות ובהצגות תיאטרון, וכאלה שאפילו מקבלים לא מעט פרסים ואהובים על הרבה מאוד, קראו בהרחבה!

מחפשים עבודה נוספת

מכיוון שהחובות עדיין נותרות בחשבון הבנק והצריכה של האשראי מוגבלת, שחקנים רבים מחפשים אחר אלטרנטיבה שאיתה הם יוכלו להעביר את התקופה הקשה הזו של הקורונה שהיא ללא עבודה עבורם באופן מוחץ וחד משמעי. הרבה מאוד שחקנים מן השורה הראשונה לא חוששים לציין כי הם מצאו תעסוקה שהיא אינה מתאימה את הכישורים שלהם, אלא פשוט מאפשרת להם להכניס כסף אל הבית כדי לכלכל אותם ואת המשפחה שלהם בצורה מכובדת עד אשר תחלוף לה המגיפה.

מעלים את המודעות

אחד מן הדברים שאותם עושים השחקנים הוא להתראיין הרבה בכלי התקשורת, להעלות פוסטים בפייסבוק ולקרוא זעקה גדולה אל גורמי הממשלה שיכולים להקל על המצב על ידי יציאה אל הרחוב להפגנה. אלו הם כלים מאוד חשובים שמאפשרים להעלות את המודעות של הציבור ושל האנשים שלהם יש כוח לשנות את המצב עבור שורה ארוכה של שחקנים, גם בסיוע של יצירת לחץ של הקהל שאוהד אותם.

צורכים יותר אשראי

בסופו של דבר ההוצאות גדולות מן הרגיל, ולאורך של כמה חודשים גם האיש שלא מאמין ביתרת חובה ולקיחת הלוואה ימצא את עצמו בשיחה מול הבנק במטרה לקחת הלוואה או להגדיל את מסגרת האשראי.

> מידע נוסף ניתן למצוא באתר http://www.sahkanim.com/!

 

עמדות מכירה לעסק שלכם – כיצד זה מועיל

אחד הכלים המשמעותיים ביותר עבורנו, בכל מה שקשור לשיווק ומכירה, הן עמדות מכירה שאנחנו יכולים למקם בתוך העסק שלנו. 

על פניו זה אולי נשמע מוזר, הרי יש את הקופה בה אנחנו יכולים לקחת תשלום מהלקוח כשהוא רוצה לרכוש מוצר מסוים. אך כפי שאנחנו יודעים, זה לא בהכרח מספיק בשביל לשווק ולקדם מוצרים ושירותים שונים. לשם כך, עלינו להשתמש גם באמצעים אחרים, בין היתר, אנחנו יכולים להשתמש בעמדות מכירה. 

לפני שנסביר כיצד עמדות מכירה יכולות להועיל לנו, חשוב להבין מה זה בדיוק. עמדת מכירה לעסק, זו עמדה שהמטרה שלה היא למכור או לשווק מוצר או שירות מסוים. חשוב לומר, אנחנו לא חייבים להשתמש בעמדה רק בתוך העסק, אנחנו יכולים להשתמש בה גם במקומות אחרים, אנחנו יכולים להשתמש בה מחוץ לעסק באופן פיזי (הכוונה באזור של העסק אך לא בתוכו), וכן אנחנו יכולים להשתמש בתערוכות, ירידים או מקומות אחרים. על פי הצורך ועל פי הבחירה שלנו כמובן. 

כיצד עמדות מכירה מועילות לנו

נניח ואנחנו רוצים לקדם מוצר או שירות מסוים, אזי שאנחנו נשתמש בכל מה שעומד לרשותנו. אנחנו נשתמש בשלטי פרסום, אנחנו נשתמש בפרסום באינטרנט, רדיו, טלוויזיה ועוד. אך הדרך הטובה ביותר לגרום ללקוח לרצות לקנות את המוצר, זה כשאנחנו מציעים לו אותו למכירה ברגע שהוא רואה אותו או לחשוף בפניו את המוצר ואת היתרונות שלו כשהוא נמצא בעסק, מולנו. 

עמדת מכירה שניתן למצוא באתר https://www.barakk.co.il/ מאפשרת לנו לבצע את זה בצורה מהירה, פשוטה, ונגישה. שכן, ברגע שהלקוח רואה את המוצר בעיניים ומציעים לו אותו באופן מידיי, הרבה יותר קל לו לרצות ולרכוש אותו, מאשר אם הוא ייראה אותו בפרסום חולף במקום כזה או אחר. 

ארגון מחדש לשם צמיחה עסקית – איך לנהל זאת נכון?

לא מעט מבעלי עסקים חשים כי העסק שלהם מצוי במצב שבו הוא לא מספיק ריווחי. אותם בעלי עסקים מעוניינים לקדם את העסק שלהם ולגרום לו לצמוח ולהתקדם ועל כן, לא פעם יש להם צורך לבצע ארגון מחדש. ביצוע שינויים בעסק וארגון מחדש של כל מה שקורה בו, מעניקים לכל עסק וחברה אפשרות להתקדם, לחזות איומים עתידיים העומדים על הפרק בכל הנוגע להתקדמות העסק ולארגן מראש דרכי התמודדות לצורך התגברות על האיומים והמשברים שיעמדו על הפרק. לצורך התארגנות מחדש בעסק שתוביל לצמיחה והתקדמות עסקית, חשוב לבחור באנשי מקצוע העוסקים בתחום ייעוץ ארגוני באופן המקצועי והטוב ביותר.

ביצוע ארגון מחדש בעסק- במה בעצם מדובר?

כל עסק אשר בוחר לו יועץ ארגוני לצורך ביצוע שינויים בעסק, מבין ומכיר בעובדה כי כפי שהעסק מתנהל במצבו הנוכחי, הוא איננו יכול להתקדם. בעלי עסקים המבינים כי העסק שלהם לא יכול להישאר במקום ועל מנת שהוא יצליח להתקדם ולצמוח, הם חייבים לבצע שינויים בעסק ובכל ההתנהלות שלו. יועץ ארגוני מקצועי ומומחה יודע כיצד להוביל תהליכי שינויים וצמיחה בכל עסק, בהתאם להתנהלות העכשווית שלו, בהתאם למטרות העתידיות של העסק ובהתאם לכל פרמטר העומד על הפרק וגורע בהתנהלות העסקית שך העסק.

מתי כדאי לבצע ארגון מחדש לעסק?

אם אתם תוהים מתי בעצם כדאי לבצע ניהול חדש מעסק, הרי שכל חברה או עסק המצויים במשברים, בתקופות הפסדים או בתקופות של גלי פיטורים, יכולים לבחור ביועץ ארגוני או חברת ייעוץ כמו זו אשר יבחנו את המצב הנוכחי בעסק ובהתאם אליו, יציעו לבצע שינויים שונים שמטרתם היא להוביל את העסק לצמיחה עסקית מחודשת ולעסק ריווחי יותר, יעיל יותר ואיכותי יותר מכפי שהוא במצבו הנוכחי.

 

נוטריון לאנגלית – אתם תזדקקו לשירות הזה

נוטריון לאנגלית

הרבה תושבים מתעניינים בלימודים בחו"ל, וזאת הסיבה לזה שיש ביקוש משמעותי לשירות של משרדי עורכי דין המתנהלים גם כמשרדים בהם ישנם עורכי דין נורטיוניים. למעשה, התהליך המצריך הצגה של מסמכים לרישום ותרגום המהמדינה הנדרשת, הוא תהליך שאפשר לבצע גם דרך עורך דין נוטריון ואין צורך לשכור איש מקצוע נוסף לתרגום.

יש פעמים בהן התושבים שוכרים גם מתרגם מקצועי וגם עורך דין לתהליך המשפטי בלי דעת שעורך דין שהוא נוטריון לאנגלית מסוגל לקיים תרגום במקביל לשאר הטיפול המשפטי וכך גם לחסוך פניה לאיש מקצוע נוסף במקביל למגוון הפעילויות הנוספות.

שירות נוטריון הוא שירות הכולל בתוכו גם תרגום ולכן מומלץ לבצע את אותו תרגום גם דרך משרד שמטפל גם בפעולה המשפטית על מנת שתיחסך לכם ההתעסקות והזמן של הטיפול בעניין.

השירות שמוענק על ידי עורכי דין שמתנהלים גם כעורכי דין בנושאים רגילים וגם כעורכי דין בנוטריון, הוא שירות שמתאים לכולם, ללא קשר באיזו מדינה מדובר. עולים מארה"ב או מבריטניה שזקוקים למסמכים המסוימים לצורך תרגום, אישור ואימות וגם עולים ממקומות אחרים שבהם המסמכים הנדרשים הם בשפה האנגלית.

הצגת המסמכים הספציפיים בשל סדרי הבירוקרטיה בישראל היא פעולה שמחייבת שירות של עורך דין המתמחה בנושא נוטריון לאנגלית כדי שתהיה אופציה ליצירת פעולה הפוכה עבור מסמכים שהאזרח הישראלי מגיש למדינה בחוץ לארץ.

נוטריון – חשוב לא לפספס

המון מסמכים שנכתבים באנגלית הם מסמכים שמבקשים להציג אותם במוסדות השונים בישראל בגלל התהליך הבירוקרטי הקפדני. זאת הסיבה שכדאי לשכור עורך דין שמתנהל גם כעורד דיון נוטריון על מנת לקבל את האפשרות לטפל גם באימות, תרגום וניסוח למסמכים הספציפיים.

החותמת המוטבעת על המסמך המאומת והמתורגם על ידי אותו עורך הדין הנוטריוני נקראת 'אפוסטיל'. החותמת השייכת למשרד החוץ וחלק מהמדינות החתומות על אמנת האג אף מסתפקות בחותמת הזאת ובאימות נוטריוני לאנגלית.

ככה תזהו עורך דין נוטריון

עכשיו כשאנחנו כבר יודעין לזהות עורכי דין שמתמחים בתחום הנוטריוני לאנגלית (ואנחנו כבר יודעים שזה משהו שלא כל עורך דין יכול לעשות), חשוב לוודא ששעורך הדין עומד בקריטריונים המתאימים ומוסמך לשמש כנוטריון. כדי שעורך הדין יוכל להתנהל כנוטריון הוא צריך לעבור מבחן מטעם משרד המשפטים ומטעם לשכת עורכי הדין, מבחן אליו יוכל לגשת רק בתנאי שיש לו וותק של מעל לעשור בתחום עריכת הדין. במידה ועבר את המבחן בהצלחה יוכל לאשר, לתרגם, לנסח ולאמת בצורה מתאימה מסמכים משפטיים בהתאם לדרישה הבירוקרטית הנדרשת.

בעלי עסקים: אפיקי השיווק הטובים ביותר לשנת 2020

יועץ כלכלי

עשור חדש מהווה הזדמנות מצוינת לסקור את תחום השיווק, ולבחון את מיטב המגמות של אפיקי השיווק החדשים. עם פתיחתה של שנת 2020, רבים מבעלי העסקים בארץ מצויים בשלבי בניית תכנית אסטרטגית ושיווקית, ולו כדי לצלוח את השנה, להגדיל את הרווחים ולהרחיב את הכנסות העסק. מהם האפיקים המוצלחים ביותר? הנה סקירה בנושא:

לדייק את המטרות

בטרם נמליץ על אפיקי השיווק האידיאליים ביותר לעשור הקרוב, נרצה לציין את החשיבות הטמונה בדיוק המטרות העסקיות. הגדרת יעדים ומטרות היא חיונית לכל בעל עסק, והיא מאפשרת להבין כיצד לנהל את העסק על הצד הטוב ביותר. כמו כן, בפגישה עם יועץ כלכלי, תוכלו לקבל את מלוא המידע על הפן הפיננסי בעסק שלכם, ועם המידע שברשותכם – לתכנן את פעולותיכם העתידיות על מנת למנף את הרווחים.

הסוד הוא בנוכחות הדיגיטלית שלכם!

אם זה עדיין לא היה ברור, בעידן טכנולוגי כמו שלנו, אין ספק שלנוכחות הדיגיטלית יש משיבות ניכרת ועל כן אפיקי השיווק הדיגיטליים הם הטובים והיעילים ביותר. שנדגים?

קידום אתרים

כיום לכל בעל עסק יש אתר, ולו כדי שלקוחות פוטנציאליים יוכלו למצוא את העסק במנוע החיפוש. עם זאת, השקעה בקידום אתרים תאפשר לעסק שלכם להופיע במיקומים הראשונים בגוגל, מה שמגביר את החשיפה ואף עשוי להגדיל את כמות הלידים וההמרות באופן ניכר.

פרופילים ברשתות החברתיות

אין ספק שפייסבוק, אינסטגרם ואפילו טיק טוק הפכו לכלי שיווק מצוינים, ועל כן חשוב להשתמש ברשתות החברתיות בחוכמה, ולהבין כיצד לשווק את העסק עד הצד הטוב ביותר.

קהילות בפייסבוק

נדמה שקבוצות הפייסבוק תפסו תאוצה והפכו לאחד מאפיקי השיווק האידיאליים לשנת 2020. נניח ויש לכם עסק בתחום הבישול, ואתם מקימים קהילת פייסבוק שעוסקת כל כולה בבישול. עם הזמן הקהילה צוברת עוד ועוד חברים, והופכת לגדולה. כעת, תארו לכם שאתם מפרסמים סדנת בישול בקבוצה, פרסום שחשיפתו מגיעה ללא מעט חובבי בישול ברחבי הארץ. נשמע מעניין, נכון? אל תקלו ראש בנושא, והקדישו מחשבה לבניית קהילה.

 

שנת 2020 כבר כאן, וזה זמן מעולה להתחיל ולתכנן את הפעולות השיווקיות של העסק. שימו דגש על הנוכחות הדיגיטלית שלכם, והשקיעו את תקציב השיווק באנשי מקצוע מוכשרים, מקצועיים ואיכותיים. בהצלחה.

רוצים לפתוח חנות או דוכן? כך תגייסו את הכסף הנדרש!

גיוס כסף לפתיחת חנות

יש לכם חלום לפתוח עסק משלכם, חנות או דוכן? כך תדעו כיצד לגייס את הכסף בשביל שתוכלו לפתוח ולהפעיל אותם בצורה נכונה.

כיצד מגייסים כסף לעסק חדש?

פתיחת עסק חדש זה דבר לא זול. בין אם מדובר במשרד, חנות או דוכן. אנחנו צריכים להשקיע במקום עצמו, צריכים להשקיע כסף בגיוס עובדים, רכישת מלאי, רישיונות ואישורים, שיווק ופרסום ועוד. כל דבר כזה יכול לעלות לא מעט כסף, לכן אנחנו צריכים לדעת כיצד לגייס אותו בצורה נכונה, לגייס את הסכום הנכון עבורנו.

היה ואתם שוקלים לבצע הקמת חנויות ודוכנים. זה לא מספיק לפתוח מקום ככה סתם ולהזמין לקוחות להגיע אל המקום. מה עושים? ובכן, אנחנו צריכים להקים מתחם ייחודי, מקורי, מקצועי, מתחם מעוצב, מתחם שמספק חווית בילוי וקנייה ללקוחות שלנו. לכן, אנחנו נצטרך לא רק לשכור מקום אלא גם לשכור אנשי מקצוע שיוכלו לעזור לנו בתכנון ובהקמה. לשם כך, אנחנו צריכים לגייס כסף.

לפני שנסביר כיצד מגייסים כסף לפתיחת חנות או דוכן, חשוב להדגיש, אומנם מדובר בהוצאה לכאורה, אך בשלבים מאוחרים יותר, אם הכל יצליח, הרי שנוכל להחזיר את כל מה שגייסנו ולהתחיל לראות רווחים מהעסק.

גיוס כספים מושכל וממוקד

תוכנית עסקית

עלינו להכין תוכנית עסקית מפורטת ומלאה אשר תציג את מטרות ויעדי העסק וכיצד אנחנו יכולים ומתכוונים לממש אותן. חשוב שאנחנו נעשה את זה בצורה מסודרת, ברורה ורהוטה.

הגדרת יעד ברור ומציאותי

כחלק מהתוכנית העסקית עלינו להגדיר יעד ברור לגיוס כספים. כלומר, כמה אנחנו רוצים באמת לגייס. אין סיבה לנסות ולגייס פחות, ואין טעם לגייס יותר ממה שאנחנו באמת צריכים.

בנקים וגופים חוץ בנקאיים

חשוב שנפנה אל גופים שיכולים לעזור לנו. לשם כך, עלינו לבחון את התנאים של כל מקום, לעשות השוואה ביניהם ולהחליט מהיכן משתלם לנו לגייס כסף.

משקיעים פרטיים

אם יש לנו אפשרות, אנחנו יכולים לפנות אל גורמים פרטיים שישקיעו אצלנו. כמובן בהתאם לתנאים שמתאימים לנו.

גיוס מאנשים קרובים

אנחנו יכולים לפנות אל בני משפחה, חברים ואנשים אחרים שאנחנו מכירים ויכולים לעזור לנו.

הרמת כוסית במשרד – ככה תעשו את זה נכון

אם אתם בעלי עסק שמעסיקים גם עובדים, מן הסתם גם אתם מכירים את המנהג הנפוץ לקראת חגים או לקראת השנה החדשה: אירוע הרמת הכוסית.

איך אפשר לעשות את זה נכון, בזמן קצר ובאופן שישאיר לכל העובדים חוויה נעימה וחיובית? 

עבודה בצוות משתלמת 

קחו אתכם קולגה או שתיים לצוות אירוע הרמת הכוסית. כאשר משימות מחולקות בין מספר אנשים, האירוע מאורגן בזמן קצר יותר והמרכיבים השונים בו מנוהלים בצורה יעילה יותר. 

קבעו את התקציב מראש 

כבר בשלבי תכנון אירוע הרמת הכוסית, כדאי מאוד להחליט על תקציב גג להרמת האירוע. עם תקציב מוכן מראש, תדעו איזה סכום להקצות לכל מרכיב באירוע ולא תגררו להוצאות כספים מיותרות. 

אוכל, קדימה אוכל! 

אחד המרכיבים החשובים באירוע (אם לא החשוב ביותר) הוא כמובן – האוכל.  מומלץ לשכור שירות של קייטרינג איכותי ולפנק את העובדים באוכל טעים והרבה כיף. כידוע, אוכל טוב מחבר בין אנשים, ואין כמו אירוע הרמת הכוסית כדי לגבש יחד את צוות העובדים ולתת להם אווירה נעימה ושמחה. 

כיום ניתן למצוא מגשי אירוח יעודיים  לאירועי הרמת כוסית. שירותי קייטרינג מוכרים יציעו לכם מגוון רחב, עשיר וצבעוני של מגשי אירוח למנות עיקריות ומלוחות, סלטים, מנות מתוקות וקינוחים.

עיצוב חלל האירוע 

אם כבר אתם באווירה כיפית ומהנה, למה לא להשקיע גם בחדר או באולם שבו ייערך אירוע הרמת הכוסית? 

קודם כל, בחרו את המקום הטוב ביותר במשרד: חדר ישיבות גדול, הקפיטריה או אולי אולם קרוב. תוכלו לבקש מאחד מאנשי הצוות לרכוש קישוטים מסוגים שונים לאולם או קישוטים שמיועדים לשולחנות, כמו אותיות צבעוניות דגלונים ועוד. 

תכננו פעילות 

בכדי לתרום לאווירה החברתית בין כל העובדים במשרד, תוכלו ליזום גם פעילות קטנה שתיתן ערך מוסף וטעם טוב לאירוע הרמת הכוסית. פעילות כזו תתרום לאינטראקציה בין העובדים, למעורבות ולגיבוש הכללי. זה יכול להיות משחק נחמד, תחרות קטנה, דוכן יצירה, או אולי להביא מישהו מבחוץ שיוכל לתרום לכיף, כגון: אומן חושים, קריוקי ועוד. בהצלחה!

הסיבות למה עובדים עוזבים מקום עבודה

זה די נפוץ לראות עובדי חברה עוזבים את עבודתם ובוחרים לעבוד בחברה אחרת. הסיבות לשינוי התפקיד הן רבות כאשר זה יכול לנבוע חוסר צמיחה, אמנת החברה, שכר ועוד ועוד. גם כאשר כל עובד עוזב מסיבותיו שלו, ניתן לראות מכנות משותפים בסיבות העזיבה של עובדים רבים. וכאשר הכל מתנקז לאותן הסיבות, חייבת להישאל השאלה איך לשמר עובדים והיכן באמת נמצאת הבעיה?

כאשר השאלה הנשאלת היא למה עובדים עוזבים, הנה הן הסיבות לכך

קבלת שכר בסיס גבוה יותר

רוב המעסיקים מחפשים עובדים לטווח ארוך. עובדים שיוכלו לשמר ולהפוך לאחד מהברגים החיוניים בחברה. ככל שעובד עובד יותר זמן בחברה מסוימת, כך ההבנה שלו לתפקיד תהיה טובה יותר. בסופו של דבר, זה מוביל לפרודוקטיביות ויוצר צוותים חזקים מאוד. עם זאת, חברה שלא מספקת שכר בסיס מספק, עלולה לאבד את עובדיה כאשר אלו יחפשו מקום עבודה עם שכר בסיס גבוה יותר.

מציאת אתגרים חדשים

אנחנו לא מכירים אדם שנהנה מעבודה משעממת. או שנהנה מהשעמום עצמו. ואם קיים לכם אדם כזה, הוא כנראה ממש לא בכיוון הנכון בקריירה שלו. כדי להיות יותר ויותר פרודוקטיביים, העובדים צריכים ליהנות מתפקידם. וכדי ליהנות מהתפקיד, חשוב שיהיו בו אתגרים.

לא מרגישים מוערכים

הערכה היא דבר חשוב מאוד עבור כל בן אדם, גם אם הדבר לא נראה כך. אף אחד לא רוצה שיתעלמו מהביצועים שלו ומההישגים שלו בעבודה. במיוחד אם המסירות של אותו עובד היא גבוהה. עובדים המסורים לעבודתם יחפשו הערכה מהמנהל הישיר שלהם. משלא יקבלו את ההערכה שהם צריכים, יחפשו מקום אחר שיעריך אותם.

צוות גדול עם יותר משאבים

ישנם עובדים אשר יעזבו את מקום העבודה שלהם במידה ותיפול בחסדם הזדמנות לעבוד עם צוות גדול יותר בעל משאבים גדולים יותר. זה די טבעי מאחר והרצון הוא לצמוח כל הזמן וכאשר קיימת הזדמנות כזו, אנחנו לא מכירים עובד שלא ייקח אותה.

לסיכום,

הסיבות בגינן עובדים נוטים לעזוב את מקום העבודה נובעות לרוב מחוסר מימוש עצמי וחוסר הערכה ממקום העבודה. במידה ונתקלתם בגורמי עזיבה כאלה, אולי הגיע הזמן לפנות אל יועצת ארגונית ולעשות חישוב ארגון מחדש.

איך נשים מצליחות בעסקים

לשאול את השאלה איך נשים מצליחות בעסקים, זה בערך כמו לשאול כיצד ילד ממקום מסוים מצליח בתחום כזה או אחר, או לשאול כיצד אדם שעלה מארץ כזו או אחרת, הצליח להגיע לתפקיד או דרגה מסוימת. אין לכך הסבר אחד, אין לכך תשובה אחת, אך אם מסתכלים על מכלול המשתנים שהוביל לכך, אנחנו יכולים ללמוד לא מעט והתשובות שנקבל, סביר להניח יעוררו השראה רבה בקרב נערות ונשים צעירות.

לא במקרה עוסקים בשאלה זו לא מעט אנשים מהיבטים שונים, בעיקר חברתיים וכלכליים, שכן יש לה משמעות רחבה. יש לה משמעות לאומית הרי זה תורם לכלל הציבור, יש לה משמעות מגדרית עבור נשים, עבור ילדות ונערות צעירות, יש לשאלה הזאת משמעות עסקית כמובן וכן, משמעות פרטנית, עבור כל אחת מאותן נשים שרואה את עצמה או רואים אותן כמצליחות.

אם אנחנו רוצים לפרק את השאלה הזאת, סביר להניח שנוכל למצוא מספר גורמים שיענו לנו עליה. לפני כן צריך להדגיש נקודה מסוימת. הצלחה בעסקים זה עניין יחסי שנמדד על פי פרמטרים שונים. לא מדובר פה במדע מדויק ולא בספורט שאפשר לתאר הצלחה על פי מספר תארים. יש נשים שפועלות ביישובים מסוימים והן מאוד מצליחות שם, מבלי לפרוץ לזירה הארצית, יש נשים שמתחרות בזירה הארצית ונחשבות מצליחות למרות שהפוטנציאל שלהן גדול יותר, ויש נשים שמתחרות בזירה הבינלאומית ונכשלות שם אך מאוד מצליחות בזירה המקומית. כלומר, כל אחד יסתכל על הצלחה בצורה שונה ועל פי פרמטרים שונים.

כיצד נשים מצליחות בעולם העסקים

אפשר להציג כמה נקודות שיסבירו מדוע וכיצד נשים מצליחות. חלק מהנקודות יהיו דומות להסבר מדוע גברים מצליחים, חלק מהנקודות, יהיו שונות לגמרי.

מן הסתם, נשים מצליחות כי יש להן את היכולות הנדרשות לכך, יש להן את החוכמה הדרושה בשביל להצליח ויש את היכולת לבחור את הצוות הנכון סביבן ולעבוד איתו בצורה נכונה, לקבל דעות של אחרים, לשמוע רעיונות ולעשות כל מה שנדרש בשביל להצליח.

כמו כן, נשים בדומה לגברים, למדו את הכללים, למדו את המשחק, הן יודעות איך להתנהל במצבי לחץ, איך להתנהל במשברים, איך להתמודד עם הצלחה. דרך האקדמיה ודרך מסגרות אחרות, כולל מקומות עבודה שונים, הן צברו ניסיון וידע שעוזר להן.

אך מעבר לכך, נשים מצליחות בגלל שיש להן שאיפות, יש להן רצון להוכיח, בין אם זה לעצמן, לסביבה וכן לעולם הגברי, שהן יכולות ואכן הן מצליחות בכך. אסור לזלזל אף פעם ברצון של אנשים בכלל ונשים בפרט, להוכיח את עצמם. זה כוח מניע שמאפשר לנו לעשות הכל.

לכן, הרבה פעמים השאלה איך נשים מצליחות בעסקים היא חשובה, מאחר וזו תשובה טובה עבור אותן נערות ובחורות שרוצות גם הן להצליח ומחפשות את מה שיניע אותן לפעול לשם כך.

עסקים למסירה – כיצד אפשר למצוא?

בעולם עסקי דינאמי ובשוק צרכנות משתנה: רבים יזמים שמחפשים אחר הדרך להרוויח, קצת יותר. מלבד זאת, ישנם אנשי עסקים שיחפשו את הדבר הבא בעולם העסקי וזאת על ידי איתור הזדמנויות, וחיפוש עסקים למסירה. אבל מדוע כדאי לרכוש עסק קיים וכיצד בוחרים נכון? כול המידע בהמשך. 

אם אתם יזמים אשר מחפשים את ההזדמנות הבאה שלכם, ואתם רוצים להתקדם ולהתעשר: אתם בוודאי מחפשים עסק קיים שניתן לרכוש. היתרון ברכישה של מוצר או שירות שכבר קיים – הוא גדול, בעוד שהוא חוסך הוצאות הקמה, הוא מאפשר תמונה רחבה יותר אודות סיכויי ההצלחה של בית העסק, בעת שהוא מאפשר תכנון נכון של מהלכים. 

כיום, רבים הבינו שכדאי לרכוש יוזמות קיימות כמו למשל רכישה של סטארטאפים, רכישת אפליקציות, איתור מוצרים בעלי פוטנציאל גבוה להימכר, איתור רעיונות מקוריים ושאר אלמנטים שאתם כיזמים ואנשי עסקים: יודעים לזהות כרווחיים. 

אבל מי ימכור עסק קיים?

בעולם עסקי תחרותי, ישנם לא מעט אנשים שלא מצליחים לעמוד בקצב התחרות, בעוד שבעלי עסקים בעלי פוטנציאל אדיר, אינם תמיד יודעים כיצד לנהל עסק בכול הנוגע לניהול תזרים מזומנים, תמחור נכון, התמודדות על תחרות, תכנון אסטרטגיות ועוד. בכך, יזמים אשר כן יודעים לעשות זאת: מוצאים את הדרך לקדם עסק קיים ולהרוויח ממנו, על ידי כניסה כשותפים לבית העסק או דרך רכישה של עסק שעומד למכירה. 

איך מוצאים את העסק הנכון?

כדי למצוא את מה שאתם זקוקים לו, מומלץ להכנס ולגלוש באתרים ולוחות מקצועיים של חברות אשר עוסקות בתיווך בין בעלי עסקים לבין שותפים או רוכשים פוטנציאליים. בכך אפשר למצוא לא מעט עסקים למכירה, או לפנות לבעל העסק כדי להציע לו שותפות. 

עם זאת חשוב לציין, כי יש לבחור חברות תיווך אמינות שיוכלו לבצע עבורכם את הסינון הראשוני ולאתר (לאחר זיהוי ברור של הצורך שלכם), את המוצר, השירות הרעיון או היוזמה שתתאים לכישורים שלכם. בכך תוכלו לבחור עסקים למסירה או מכירה, ולעשות זאת על הצד הטוב ביותר.

רכב מסחרי – מתי לקנות ומתי לשכור?

לקנות רכב או לשכור רכב? זו השאלה שלא מעט בעלי עסקים ברמות שונות מתמודדים איתה. אנחנו ננסה לעזור לכם לענות עליה.

השכרה מול קנייה

לא מעט שאלות עומדות לפתחם של בעלי עסקים בשלבים שונים, בפרט כשהם פותחים את העסק ומתחילים לנהל אותו. שאלות אלה, הן בעלות משמעות כלכלית וכן משמעות פרקטית לצרכי עבודה יעילה, נוחה ואופטימאלית מבחינת יכולות ומילוי הצרכים שלהם. אחת הדילמות של רבים מהם היא שהשכרת רכב מסחרי יכולה להועיל יותר או פחות מרכישת רכב מסחרי.

צריך להבין את המשמעות של הדברים בטרם מחליטים מה לעשות וכיצד לגשת לכך. עסק עובד על תקציב מסוים, תוכנית עסקית שבעל העסק כותב לעצמו ועל פיה הוא יכול להתנהל. על כן, הוא צריך להחליט האם נכון לו מבחינה כלכלית לרכוש רכב מסחרי לשירותו של העסק או לשכור רכב כזה. מן הסתם, קנייה עולה יותר מאשר השכרה ולכן הוא צריך לקחת את זה בחשבון, מה עדיף לו בטווח הקצר והארוך, הן מבחינת התקציב שעומד לרשותו והן מבחינת הצרכים שלו.

מדוע השכרת רכב זה נכון יותר מבחינה כלכלית?

כאשר אנחנו רוכשים רכב לעסק, אנחנו אומנם נהנים מרכב שעומד לרשותנו בכל עת שנידרש, אך יש לכך כמה חסרונות שעלינו לקחת בחשבון.

ראשית, העלויות שלו הרבה יותר גבוהות, בין אם זה מבחינת הבלאי, האגרה ושאר הדברים שיש לשלם על הרכב.

שנית, מאחר ואנחנו משתמשים ברכב לצרכים מסחריים, סביר להניח שיהיה לנו הרבה יותר קשה למכור אותו בעתיד, בעיה שלא תהיה לנו אם נשכור רכב.

שלישית, כשאנחנו קונים רכב, גם אם הוא לא בשימוש, אנחנו עדיין משלמים עליו.

לעומת זאת במקרה בו אנחנו מחליטים לשכור רכב מסחרי, אנחנו נהנים ממספר יתרונות. ראשית, נוכל תמיד להחליף אותו ברכב אחר אם נידרש לכך, שנית, אנחנו יכולים לשכור את הרכב כשאנחנו צריכים אותו ולא להחזיק אותו באופן קבוע אצלנו שלא לצורך, שלישית, העלויות הרבה יותר נמוכות, ארבע, אנחנו לא צריכים להתעסק עם המכירה שלו בעתיד, כך שלא נפסיד עליו כסף.

כיצד לייעל את תהליך הגביה בעסק?

אחת הבעיות שכל בעל עסק, גדול או קטן, מתמודד איתו היא תהליך הגביה מהלקוחות שלו. לא תמיד התשלום מתבצע ביום שסיכמנו עליו, לא תמיד הוא מתבצע באופן מלא. לכן אנחנו צריכים למצוא דרכים לייעל את התהליך.

תהליכי הגבייה בעסק

אחד הדברים המשמעותיים והמשפיעים ביותר על אופי העבודה שלנו, הוא תהליך הגביה שאנחנו מנהלים בעסק. על פניו זה נשמע כמו משהו שמגיע בסיום תהליך העבודה, אך יש לו השפעות נרחבות גם על התהליך עצמו, בין אם זה מול לקוח מסוים ובין אם זה מול כל הלקוחות. לכן אנחנו צריכים לחפש דרכים כיצד לייעל את התהליך כמה שיותר, למשל באמצעות ניהול הוראות קבע. הצורך שלנו לייעל את תהליך הגביה בעסק נובע, ממספר נקודות. ראשית, בסופו של דבר מדובר על תשלום שאנחנו מקבלים על העבודה שאנחנו מבצעים. אם נדע לייעל את התהליך, הרי שנקבל את הכסף שלנו כמה שיותר מהר.

שנית, אם אנחנו ננהל את התהליך, לא נצטרך לבזבז זמן רב בהתעסקות בנושא, זמן שעלול לבוא על חשבון זמן עבודה. שלישית, ככל שנקבל מהר יותר את התשלום, כך נוכל לבצע רכישות שונות עבור העסק, כך נוכל לשלם משכורות, תשלום לספקים, חשבונות ומסים, ועוד.

כיצד אנחנו יכולים לייעל את התהליך?

יש כמה דרכים שאנחנו יכולים להשתמש בהן בשביל לייעל את תהליך הגביה. כאמור, ניהול הוראת קבע זו הדרך הטובה ביותר, שכן כך הכסף יגיע ישירות מהלקוח לחשבון הבנק שלנו, מבלי שהוא או אנחנו נצטרך לבצע דבר בעניין. צריך לומר, זה אפשרי בתנאי שהתשלום הוא קבוע בכל זמן.

אנחנו יכולים גם לעבוד בעזרת אפליקציות או בעזרת כלים אחרים, שמעבירים ללקוח הודעה לגבי התשלום, וכך אנחנו לא צריכים להודיע לו על כך בעצמנו. העניין הוא, שאם אנחנו בוחרים להשתמש באופציה זו, עדיין הלקוח צריך לבצע את העברה באופן ידני.

אופציה אחרונה היא לקבל מקדמה על ביצוע העבודה, ואז לפחות חלק מהכסף אנחנו מקבלים בתחילת העבודה, ואת החלק השני בהמשך או בסיום העבודה. כך לא נמצא את עצמנו רודפים אחרי הלקוחות לקבל את כל הסכום בסיום העבודה.