shadow

אתם בוודאי מכירים את זה, סיימתם תואר ראשון בחינוך, התברגתם לאחד מבתי הספר או מוסדות החינוך באזורכם, וכעת אתם מקבלים בכל חודש שכר שאינכם יודעים באמת ממה הוא מורכב וכיצד הוא מחושב.

אם אתם מורים במערכת החינוך הישראלית ואתם רוצים להבין לפי אילו דרגות שכר את מתקיימים, חשוב להמשיך לקרוא את המאמר הבא שיעשה לכם קצת סדר בעניינים:

בכל הנוגע לענייני שכר המורים, ניתן לומר כי מדובר באחד הנושאים הכואבים מבחינת הכיס והוא מהנושאים שנחשבים שנויים במחלוקת במערכת החינוך הישראלית, כאשר מורים שהינם אקדמאים – אינם משתכרים כיאות, לפחות לא בשנים הראשונות של היותם חלק בלתי נפרד ממערכת החינוך.

שכר המורים

שכר המורים הממוצע כיום למורים בשנים הראשונות המלמדים בבתי ספר יסודיים וחטיבות הביניים עומדים על ממוצע של 5,800 שקלים בחודש, בעוד שעם השנים השכר עולה לשכר של 7,500 שקלים ועם הזמן אף יוכל להגיע לשכר של 8,500 שקלים ואף ל 10,500 שקלים בחודש אך זאת לאחר וותק של 10 שנים במערכת החינוך.

תוספות שכר

עליית השכר ההדרגתית של המורים עומד על תוספת של 7.5 אחוז עד 8.5 אחוז בזמן שהוא עולה במדרגות השכר, מלווה בתוספות שכר שונות תוך שכדי לקבל את התוספות על המורה לצבור לפחות שישים שעות של פיתוח מקצועי בכל שנת עבודה במערכת החינוך, כאשר שכר המורים מורכב מאחוזים, שדרוגים אשר נוספים עם השנים, ודרגות שמעידות על וותק המורה המוסיפות אחוזים למשרה.

תוספות ותנאים סוציאליים

חשוב לדעת כי מורים זכאים כמו כל העובדים במדינת ישראל, לתנאים סוציאליים כאשר מורים מקבלים החזרי הוצאות כמו נסיעות, תשלום על שיחות טלפון, מענק הבראה, דמי ביגוד, מענק יובל ומענק יוח"א. כל אלה ואחרים הופכים את משרה ההוראה לכדאית, בעיקר עבור מי שרוצה להגשים את ייעדו ולהיות חלק בלתי נפרד ממערכת החינוך בישראל.

Author

rachelirub@gmail.com'
dana

Related Posts

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *